Arbeitsrecht
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Kein Anspruch auf Mutterschaftsgeldzuschuss bei schwangeren Tagesmüttern
Bei einer eintretenden Schwangerschaft einer selbstständigen ,,Tagesmutter‘‘, welche zur Betreuung von Kindern in einer Kindertagespflege als Tagespflegeperson arbeitet, besteht kein Anspruch auf einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld nach dem Mutterschutzgesetz, denn auch im Sinne des Unionsrechts ist eine Tagespflegeperson nicht als Arbeitnehmerin des Landkreises zu behandeln.
BAG, Urt. v. 23.05.2018 – 5 AZR 263/17 –